当您发现输入到公司ERP软件中的工作发生了负面变化时,您要承认的最后一件事是可能需要更换它了。实施/更改您可能已经使用多年并且已经习惯的系统,这似乎是许多人想避免的艰巨任务,但是当工作陷入困境时,每个公司都必须承认,现在是时候改变。这是您需要新的ERP的五件事。
员工没有充分利用的ERP有什么好处?不好,没有用。通常,发生这种情况时,是因为他们拒绝学习,认为这是一个糟糕的系统或者根本不在乎。但是,这会伤害公司,因为您需要将所有员工和数据都放在同一页面上。这样,就不会由于缺少更新的信息或职责之间的混淆而导致错误。
这也可能是ERP不能完全使用的原因之一。如果必须在多个位置输入相同的数据,那么它将变得非常耗时,甚至浪费。由于它在组织过程中造成的效率低下,因此变得有害。必须为此受苦的员工将在这个问题上大声疾呼。
如果用户必须多次单击或花费大量时间来查找信息,他们肯定会不知所措。在菜单上浏览或在计算机屏幕上逐页搜索不仅浪费时间,而且还会打乱那些仅仅试图完成工作并最大化绩效的员工。
对于公司而言,没有比尝试在不满足其需求的软件上运行业务更糟糕的了。很多时候,随着公司的成长,他们不再拥有ERP。财务状况可能还不错,但是生产和工程技术已经落后了,反之亦然。发生这种情况时,ERP将不再满足您的执行需求,从而对您的业务造成不利影响。
这是您需要新的ERP的最大标志。没有比尝试在一个系统中进行财务,在另一个系统中处理生产然后在另一个系统中进行工程更糟糕的了。花钱!拥有一个可以处理所有问题的系统,以使所有系统都处在一个屋檐下,而不会缺乏沟通。
本文由威海软件公司半岛科技转载整理201.01.14